Die meisten jungen Fachkräfte aus meiner Branche (Metall-Industrie), erleben oft die selben Erfahrungen und die beginnt mit der Leiharbeiter. Ein Festertrag muss man sich ja erstmal verdienen und dann heißt es den Ball flach zu halten . Die unzähligen Personaldienstleister, die meist in den besten Lagen der Stadt anzutreffen sind, legen direkt am Anfang ein Fähigkeitsbogen hin, wo man ankreuzen darf, wie man seine eigenen Fähigkeiten in den jeweiligen Tätigkeitsfeld einschätzt. Meist von 1-6. Arbeits- u. Abschlusszeugnisse liest der Arbeitsvermittler nicht durch. Nur Lebenslauf. Warum auch ? Dafür komme ich ja extra, um sein Fähigkeitsbogen auszufüllen. Dafür darf ich auch in die Kartei mit aufgenommen werden. Mit welchen konkreten Firmen zusammen gearbeitet wird oder um welche exakten Tätigkeiten es sich handelt, da hält man sich gerne mit den Informationen zurück. Ich lasse mich ja gerne überraschen. Bisschen wie ein Üei. Schokolade ist auf jeden Fall dabei, aber der Kern ist ungewiss. Für 11,50€ arbeitet es sich im 3-Schicht betrieb mit einem schichmodell 21/7 am besten. 7 Tage darf ich am Stück arbeiten und habe dann, wo andere arbeiten müssen, am Montag und Dienstag frei, um dann gestärkt und gut gelaunt von Mittwoch bis Sonntag vor der CNC- Maschine zu stehen. Ich bin auch total zufriedenen jederzeit die Möglichkeit zu haben, mich neu zu definieren, da ich ja vom Kündigungsschutz ausgenommen bin. Macht mir immer so viel Spaß, ins Blaue herein zu leben.
↧